Для авторов
  г. Минск, ул. Скрыганова, д. 4 А, адм.пом. 39. +375 (017) 336 50 45
Наши соцсети
Акция со скидкой 30% действует со 2 апреля по 15 апреля 2019
Скидки 30% И 45% на определенный ассортимент книг издательства "Харвест" в сети магазинов "Корона"!
Акция действует с 1 апреля по 30 апреля 2019.
Скидки 20% на определенный ассортимент книг издательства "Харвест" в сети магазинов "Буслик"!
Акция действует с 15 марта по 15 апреля 2019
Скидки 40% на большой ассортимент книг издательства "Харвест" в сети магазинов "Белкнига"!

НацЭкономОбр.\Организационное поведение

Главная / Наука. Образование. История / НацЭкономОбр.\Организационное поведение
Каталог
Наши новинки
А. Емельянов-Шилович
А. Емельянау-Шыловiч
А. Емельянов-Шилович
А. Емельянау-Шыловiч
А. Емельянов-Шилович
А. Емельянау-Шыловiч
А. Емельянау-Шыловiч
А. Емельянов-Шилович
Андерсен Х.К.
А. Емельянау-Шыловiч
А. Емельянау-Шыловiч
А. Емельянау-Шыловiч
А. Емельянов-Шилович
Чантурия В.А Чантурия Ю.В
А. Емельянау-Шыловiч
А. Емельянов-Шилович
А. Емельянау-Шыловiч
А. Емельянау-Шыловiч
А. Емельянау-Шыловiч
А. Емельянау-Шыловiч
А. Емельянау-Шыловiч
А. Емельянау-Шыловiч
А. Емельянау-Шыловiч
А. Емельянау-Шыловiч
А. Емельянов-Шилович
А. Емельянов-Шилович
А. Емельянау-Шыловiч
А. Емельянов-Шилович
А. Емельянов-Шилович
А. Емельянау-Шыловiч
А. Емельянов-Шилович
А. Емельянау-Шыловiч
А. Емельянов-Шилович
А. Емельянау-Шыловiч
А. Емельянау-Шыловiч
А. Емельянов-Шилович
А. Емельянау-Шыловiч
А. Емельянов-Шилович
Вера Надеждина
А. Емельянов-Шилович
А. Емельянау-Шыловiч
А. Емельянов-Шилович
А. Емельянау-Шыловiч
А. Емельянов-Шилович
А. Емельянов-Шилович
Алесь Гутоўскi
А. Емельянау-Шыловiч
А. Емельянау-Шыловiч
А. Емельянов-Шилович
А. Емельянов-Шилович
А. Емельянов-Шилович
А. Емельянау-Шыловiч
А. Емельянов-Шилович
Семиков В.Л.
Серия: Национальное экономическое образование
Формат: 60x90/16
Количество страниц: 496
Переплет: Твердая
EAN: 9785425205667, 978-5-4252-0566-7
Год: 2012

Аннотация к книге «НацЭкономОбр.\Организационное поведение»

В книге рассматриваются теории личности, психологический, бихевиористский, коммуникативный и мотивационный подходы к исследованию организационного поведения. Исследуются групповое и командное поведение, власть и влияние в организации. Анализируется внеколлективное поведение, агрессия, конфликты - как виды организационного поведения и стресс, как его результат. Значительное место отведено рискам в поведении управленческих кадров, мышлению руководителей и связанным с ним изменениям организационного поведения.


Посмотрите также: